Executive Search
Una búsqueda ejecutiva mal hecha no se nota en la entrevista: se nota seis meses después, cuando la persona correcta en el papel no logra integrarse al equipo real. Executive Search en VP Talent empieza por entender tu cultura y el equipo al que se va a integrar la posición, no solo la descripción del puesto.
¿Para quién es?
Para empresas que necesitan cubrir una gerencia, dirección o posición clave donde el costo de un mal fichaje es alto y el mercado de candidatos calificados es chico.
Qué incluye
- Diagnóstico del rol: cultura, equipo y objetivos reales de la posición, no solo el job description
- Mapeo y búsqueda activa de candidatos, incluyendo perfiles que no están buscando trabajo activamente
- Evaluación de encaje cultural y técnico, no solo de credenciales
- Acompañamiento en todo el proceso hasta el cierre de la contratación
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Respondemos en menos de 24 horas hábiles.
Otros servicios
Reclutamiento especializado
Procesos de selección para roles técnicos y de gestión donde el perfil correcto no abunda en el mercado.
03Compensaciones
Diseño y benchmarking de estructuras salariales, para que la oferta correcta no se pierda por un número mal calculado.
04Capacitación y desarrollo
Programas de crecimiento y liderazgo pensados para retener al talento que ya está dentro de la organización.
05Diversidad e inclusión
Procesos de selección que amplían genuinamente quién llega a la mesa de decisión.
06Consultoría organizacional
Acompañamiento en cultura y estructura para organizaciones que están creciendo o reordenándose.